一、应急管理原则与目标

实训（实验）室应急管理遵循“预防为主、安全第一、综合治理”的原则，以最大限度地减少人员伤亡、财产损失和对环境的不良影响为目标。确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、高效地进行应急响应，保障实训（实验）室的安全稳定。

二、日常管理与安全巡查

1.实训（实验）室应建立健全日常管理制度，明确各岗位安全职责，确保各项安全措施得到有效执行。

2.定期进行安全巡查，重点检查实训（实验）室的电气设备、消防设施、危险化学品存储等关键部位，及时排除安全隐患。

3.对新员工和外来人员进行安全教育培训，增强安全意识，确保人员安全。

三、突发事件应对流程

1.发生突发事件时，应立即启动应急预案，并按照预案要求组织应急响应。

2.第一时间通知应急领导小组和相关人员，迅速展开救援和处置工作。

3.对事故现场进行隔离和警戒，防止事态扩大，确保人员安全。

4.及时向上级主管部门和有关部门报告事故情况，接受指导和监督。

四、应急领导小组职责

1.负责制定和完善实训（实验）室应急预案，定期组织演练和评估。

2.在突发事件发生时，组织指挥应急响应工作，协调各方力量，确保救援工作有序进行。

3.对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

五、应急资源保障措施

1.配备必要的应急救援设备和器材，确保其处于良好状态，随时可用。

2.建立应急物资储备制度，定期检查和更新储备物资，满足应急需要。

3.与专业应急救援队伍建立合作关系，确保在必要时能够得到及时有效地支援。

六、预警预防与监测机制

1.建立实训（实验）室安全预警系统，对潜在风险进行监测和预警。

2.定期对实训（实验）室进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患，并采取相应措施加以防范。

3.加强与相关部门的信息沟通和协调配合，共同应对可能发生的突发事件。

七、应急预案演练与评估

1.定期组织应急预案演练，提高应急响应能力和协同作战能力。

2.对演练过程进行总结评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施，不断完善应急预案。

八、责任追究与奖惩制度

1.对在应急管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2.对违反安全规定、未履行安全职责或应急管理工作不力的个人和集体进行批评教育、问责或依法依规处理。

通过建立健全实训（实验）室安全应急制度，能够全面提高实训（实验）室的安全管理水平，有效预防和应对突发事件，保障师生员工的人身安全和财产安全，促进实训（实验）室的安全稳定发展。

材料工程学院

2024年12月5日