为全力冲刺年度就业目标任务，11月4日，材料工程学院组织召开2026届毕业生第四次就业工作推进会。学院党总支书记余湾、副书记郑鹤及全体毕业班辅导员参加会议。会议系统复盘前三次推进会以来的工作成效，聚焦当前就业工作薄弱环节，明确冲刺阶段的核心任务与推进方向。

会上，余湾依据最新就业统计数据，对全院毕业生就业推进整体情况进行复盘，逐项核对上次会议部署任务的落实情况，并对照各专业就业进度、岗位供给、重点学生帮扶等指标，查摆指出人才培养与行业需求衔接不紧密、毕业生就业认知存在偏差、重点群体帮扶精准度不足等问题。余湾强调，进入就业工作冲刺阶段，工作标准需进一步提升，落实举措需进一步细化，既要关注就业率，更要重视就业质量，坚决杜绝数字就业、形式帮扶等问题。余湾对后续攻坚工作作出部署，同时要求学院建立周调度、月通报工作机制，定期对各班级就业进展进行排序、公开晾晒；并将毕业生就业反馈纳入专业建设与课程设置优化环节，构建招生、培养、就业联动改进的闭环，推动就业工作成效反哺人才培养质量提升。

本次会议梳理了现存问题，厘清了工作思路、压实了工作责任、凝聚了工作合力，为开展精准帮扶、推动毕业生高质量充分就业奠定了坚实基础。下一步，材料工程学院将倒排工期、精准发力，持续优化就业服务体系，拓宽就业渠道，保障2026届毕业生实现平稳优质就业，确保如期完成年度就业目标任务。

（供稿人：阿尔曼  审稿人：余湾）